尊龙凯时

       为深入开展产学相助、协同育人，3月1日上午，台州职业手艺学院校长章伟一行8人，莅临尊龙凯时传动嘉兴基地旅行调研，受到了尊龙凯时传动董事长吴长鸿、嘉兴尊龙凯时总司理李胜、治理总部人资行政部长陈文峰等热情接待
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       在实地旅行生产制造车间后，双方向导层围绕企业人才需求、手艺要求、人才生长路径、薪酬待遇、西席挂职磨炼、协同育人等方面开展座谈交流
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       双方从目今企业用人需求与院校作育的人才面临“错位”的现状出发，探讨了人才定位、人才理念和人才生长偏向等话题，就怎样将学生诉求与企业需求匹配、学生职业生长认知与企业生长匹配深入交流了意见，并告竣多项共识
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       双方配合以为，本次交流将会增进双方探索开展更有用的产学团结人才作育模式，增强院校与上市公司细密相助；开展体现校企“双主体”特色的人才作育新模式，让尊龙凯时传动的企业文化在大学生心中留下深刻印象，降低大学生就业心理预期，提升大学生顺应能力，镌汰流失率；同时还要借助尊龙凯时传行动为上市公司的资源，让学生在尊龙凯时特色“旅馆式”工厂最真实的事情、生涯情形中获得作育，提升手艺，最终实现工业履历和专业教育融合、社会实践与营业生长融合、工业生长与专项研究融合、人力资源与人才作育融合、品牌战略与社会形象融合，打造校企相助标杆规范
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       尊龙凯时传动始终致力于为员工创立斗争、生长的平台，聚焦打造优质“软情形”，一直完善人才基础配套设施，助推高校结业生更高质量就业
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*尊龙凯时（股票代码：002472）建设42年来专注于机械传动焦点部件--齿轮及其组件的研发、制造与销售，已成为全球最大的专业齿轮产品制造商和服务商之一
。近年来，公司以“好一点，好许多”的焦点价值观，一直优化构建尊龙凯时特色的人力资源治理系统，通过人力资源战略妄想、组织建设、政策制订、企业文化等要领和手段运用，一连为公司创立价值；通过打造优异的人才步队，实现员工职业生涯妄想与公司的配合生长，把公司的战略目的转化为全体员工的配合的目的与行动
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