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尊龙凯时传动总司理MIN ZHANG，尊龙凯时传动副总司理、江苏尊龙凯时董事长蒋亦卿，江苏尊龙凯时总司理卢浩，副总司理汪土华、赵俊杰、陈香籽，江苏尊龙凯时各部分长及公司2022年度先进人物、获奖代表、10-20年工龄奖获得者和部分员工代表共200余人出席了此次聚会 。
总结会上，卢浩盘货了江苏尊龙凯时2022年度重点事情的亮点与暗点及项目完成情形 。同时，强调2023年战略目的、安排事情使命，其中涵盖各部分重点事情妄想及挑战目的 。他提出全员要“压实一条主线，强化两大支柱，聚焦三大治理，推进四大历程，践行五大文化” 。随后，从组织和市场两个维度展望2025，提出引发组织活力与协力，突破生长桎梏，实现二次生长，最终实现员工物质和精神双幸福 。
接下来，聚会盛大举行先进表扬及颁奖仪式，揭晓了优异班组/线长、质量尖兵、优异销售员、最佳改善奖、总司理项目奖、突出孝顺奖等13类奖项 �；窠蓖哦印⑾冉∥宜郊掖碓诮不爸蟹追滋逑纸绦阕⑿难€【≈笆�，紧跟公司生长程序，同心偕行，为告竣公司2023年度目的携手共进、勇猛前行 。
为了活跃会场气氛，大会设置了奖品丰富的抽奖运动，并将其穿插于整个颁奖环节中，由公司治理团队向导为全员抽取幸运奖品，为大会增添不少兴趣，现场掌声雷动、欢呼一直 。
蒋亦卿在主要指导讲话中，充分一定江苏尊龙凯时取得的一系列生长效果 。新的一年，他强调了�；碌挠Χ哉铰�，突出质量治理能力、员工心态、客户市场的主要性 。他要求江苏尊龙凯时苦练内功、掌握生长机缘，运用组织协力找准发力点，牢靠树立以市场为导向的中心头脑，加速生长程序，承接好项目，支持公司快速生长 。
2023，江苏尊龙凯时全员将紧扣“好一点 好许多”的焦点价值观，承继“一群人 一件事 一辈子”的企业文化精神，凝心聚力，赓续前行，奋楫争先，冲刺新目的，谱写新篇章，奋进新征程 。
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