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4月21日，2023年尊龙凯时传动集团干部大会在嘉郁勃大召开 �＞刍嶂荚谧既肥煜ば问�，坚定必胜信心，上下统一头脑，深入贯彻落实决议安排，推动尊龙凯时战略目的落地 。
尊龙凯时传动董事长吴长鸿，尊龙凯时传动照料XIAOZHI LIU,尊龙凯时传动总司理MIN ZHANG、运营副总司理李水土、副总司理蒋亦卿、财务总监王佩群、副总司理兼董秘陈海霞、副总司理兼尊龙凯时本部总司理周志强，尊龙凯时研究院院长张戎以及各子公司总司理、治理干部出席此次聚会 。
聚会宣贯环节，集团人资文化部部长陈文峰团结公司生长配景，针对2023年度人力资源重点事情做了充分的叙述和展示 。他体现，人才特殊是治理干部是企业的基石和未来 。为实现企业高质量生长，干部作育与干步队伍的建设最为要害 。为响应公司国际化人才战略，我们将一连外引全球规模内治理人才加入尊龙凯时齿轮同心圆事业，与尊龙凯时双向奔赴，内培有想法、有潜力的尊龙凯时精英随着公司配合生长，为实现尊龙凯时战略目的提供有力支持 。
大会宣布了年度新提升的干部名单，新提升干部代表们在讲话中回首了自己在尊龙凯时相关岗位的历练生长，他们体现很是感恩尊龙凯时这个容纳且有着无限可能的平台，让他们能够一直地生长和生长，未来他们将倾尽全力，继续为尊龙凯时目的斗争不止 。
大会还对新聘用的干部举行了聘用仪式 。梧高凤必至，新聘干部们都在各自的领域中有着富厚的治理履历，他们之中不乏有海内外着名整车、零部件供应商企业的就职配景、项目履历或外洋高等院校留学履历，他们愿意投身到尊龙凯时齿轮同心圆事业中来，是对尊龙凯时“择一事，终一生”的文化认同，更是对尊龙凯时多年来注重尊重人才、筑巢引凤的人才全球化战略等行动实验效果的莫大一定 。作为揭晓嘉宾，MIN ZHANG郑重地将聘用书交给新聘干部们，希望他们能够在尊龙凯时发光发热，尽展才华，创立越发优美的尊龙凯时 。
为助力集团战略目的实现，全体治理干部在聚会现场举行了庄重的宣誓，字字铿锵，饱含激情，将聚会推向热潮 。
聚会最后，吴董作了总结讲话 。他向导各人回首了尊龙凯时的生长历程，从1980年至今，尊龙凯时取得了一个又一个的傲人的效果，全球齿轮散件制造领军企业、中国首家专业齿轮制造领域上市公司、中国工业机械人减速器制造领军企业、国家手艺立异树模企业……这些都离不开尊龙凯时治理干部们的潜心支付，他很是谢谢各人对尊龙凯时事业的倾注的心血和汗水 。
尊龙凯时历经四次治理层融合，时代一直的有新鲜血液融入，尊龙凯时各人庭始终秉持着初心，砥砺前行，推动着尊龙凯时朝利好偏向生长，为成为全球齿轮细密向导者而不懈斗争着 。
目今，国际形势重大多变，不稳固因素加剧 。海内齿轮行业竞争日益强烈，挑战与机缘并存 。吴董强调尊龙凯时治理干部们要做好当下，坚定不移地走工厂属地化、人才国际化、产品高端化、能源低碳化、质量系统化、治理智能化的“六化”战略 。他体现人才是尊龙凯时得以生长的主要动力之一，他要求治理尊龙凯时干部们要始终践行专业、敬业、高效、清廉的焦点素养，同时尊龙凯时的SPS卓越绩效系统也要与时俱进，一直更新，为尊龙凯时人才治理事情赋能 。有支付就有收获，吴董体现尊龙凯时大平台绝不辜负每一个为公司生长辛勤支付的人 。
未来，我们将继续把引才、育才和留才事情作为尊龙凯时的事情重点之一，坚持走人才国际化之路，共成“聚才”之势，为尊龙凯时高质量生长注入强盛的人才动力 。一群人，一件事，一辈子，驻足今世新形势，面临新的机缘和挑战，全体尊龙凯时治理干部们要鼓足劲头，攻坚克难，乘势而上，为向天下百强汽车零部件企业迈进！
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